又到年末，創(chuàng)業(yè)邦一年一度的年終盛典也即將與大家見面。創(chuàng)業(yè)邦100未來獨角獸峰會暨2021創(chuàng)業(yè)邦年會將于12月16日揭開帷幕，峰會以“超越商業(yè)”為主題，邀請國內知名投資機構、投資人、企業(yè)高管、創(chuàng)業(yè)者以及各領域專家在兩天的時間里與大家分享這一年有關商業(yè)、創(chuàng)投的認知與洞察。

未來獨角獸論壇

回頭來看2021年的確算得上充滿變化、具有多重時代背景的一年。從2016的“下半場”論點起到今年“平臺經(jīng)濟反壟斷”互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)翻過了新的一章、供應鏈緊張背景下硬科技與自主創(chuàng)新備受期待、醫(yī)療健康與企業(yè)服務投融資數(shù)量繼續(xù)領跑，未來中國經(jīng)濟需要一批引領行業(yè)發(fā)展、推動產(chǎn)業(yè)升級的新興力量，各領域都需要一批未來獨角獸企業(yè)。

另一方面，在更加注重環(huán)境、社會價值的今天，估值已經(jīng)不再是衡量獨角獸的唯一標準，產(chǎn)業(yè)效益與社會、環(huán)境等價值正在不斷豐富獨角獸企業(yè)的內涵與維度。未來，什么樣的企業(yè)將成長為獨角獸，他們何以脫穎而出，又將為產(chǎn)業(yè)和社會貢獻怎樣的特殊價值？

12月16日，我們將同本年度最具代表性的企業(yè)、機構與投資人通過“新時代，新機遇”、“獨角獸領軍者”、“擁抱ESG”三個篇章的對話與分享，探討未來獨角獸的成長機遇，解讀品牌背后超越商業(yè)的價值。同時，還將揭曉2021創(chuàng)業(yè)邦“年度創(chuàng)業(yè)者”、“年度投資人”“年度天使投資人”三大獎項。

在過去的十多年，領獎名單上的名字囊括了中國最耀眼的投資人與創(chuàng)業(yè)者，他們是：林欣禾、張斐、劉二海、張震、周亞輝、宇學峰、魯先平、黃崢、王小川、李斌、張一鳴……

今年登上舞臺的年度人物都有誰？讓我們期待12月16日揭曉答案！

榜單升級

尋找100個未來獨角獸

為了發(fā)現(xiàn)更多新生力量創(chuàng)業(yè)邦連續(xù)十二年開展“中國創(chuàng)新成長企業(yè)100強”評選活動。這不僅是一份調研榜單，也是一部產(chǎn)業(yè)變革親歷者的影集，一路見證了中國產(chǎn)業(yè)的風起云涌。

未來獨角獸存在于哪些賽道？他們都是誰？

今年，“中國創(chuàng)新成長企業(yè)100強榜單”升級為“創(chuàng)業(yè)邦100未來獨角獸榜單”便是試圖對本次大會主題拋出的疑問進行回答。

12月16日晚，在“創(chuàng)業(yè)邦100未來獨角獸榜單”公布后，我們將迎來本次峰會的重頭戲——ESG創(chuàng)新案例展示環(huán)節(jié)。

在“碳達峰”“碳中和”等議題背景下，投資機構如何調整自身日常運營，過去和現(xiàn)在又進行了哪些投資布局，未來他們在選擇投資標的時又會有怎樣的思考？而未來獨角獸企業(yè)、創(chuàng)業(yè)者他們又如何行動……更多內容我們將在這一環(huán)節(jié)討論、分享與展示。

Work Different

新組織進化

時代拋出了新的考題，未來企業(yè)該如何應答？其中關竅不僅涉及技術、商業(yè)模式迭代，同樣也離不開組織管理的升級。

不論是人才招聘、員工成長、薪酬體系還是組織結構，未來獨角獸企業(yè)還需要在哪些地方打好提前量？

12月17日上午，創(chuàng)業(yè)邦聯(lián)合組織發(fā)展與人力資源戰(zhàn)略合作伙伴——獵聘打造Work Different非凡盛典-新組織進化專場。傾聽創(chuàng)業(yè)者聲音、分享創(chuàng)新經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)更多非凡雇主、探討未來組織演變趨勢，持續(xù)啟發(fā)企業(yè)組織進化。

經(jīng)過十多年的沉淀，創(chuàng)業(yè)邦年會已經(jīng)成為中國創(chuàng)投、商業(yè)、創(chuàng)新領域的風向標，這里不僅是投資人、創(chuàng)業(yè)者的高光舞臺，更是對話現(xiàn)在暢想未來的前沿窗口。

在充滿跨時代變革的2021年尾聲，我們希望在聚焦商業(yè)、聚焦創(chuàng)投創(chuàng)新的基礎上再次追問，向商業(yè)背后的邏輯、本質再靠近一寸，向未來的領軍者靠近一步，看到商業(yè)背后的價值，也回歸價值的原點。